After each section there will be time to talk as a small group at your table, games and dynamic questions, etc.

1. Hunger for Wisdom: Wise leaders plan for their growth.
2. Expect the Best: If we have a positive mindset, even mistakes teach us.
3. Accept Responsibility: We live in a world of many who want to or pretend to be leaders; they like applause, but they do not have the humility to accept their mistakes and learn from them.
4. Respond with Courage: The heart and courage are like a muscle… the more it is used, the stronger it becomes.
5. Think Others First: The question is not “what does my team do for me?” but “what can I do to serve my team?”

*Después de cada sección hay tiempo para hablar como grupito en su mesa, juegos y preguntas dinámicas, etc.

1. Hambre de Sabiduría: Líderes sabios planifican para su crecimiento.
2. Esperar lo Mejor: Si tenemos una mentalidad positiva, hasta los accidentes nos enseñan.
3. Aceptar la Responsabilidad: Vivimos en un mundo de muchos que pretenden ser líderes, les gustan los aplausos, pero no tienen humildad para aceptar sus errores y aprender de ellos.
4. Responder con Coraje: El corazón y el coraje (valor) son como un músculo… cuanto más se usa, más fuerte se vuelve.
5. Tienes que pensar primero en los demás: La pregunta no es ¨qué hace mi equipo para mí?¨ sino ¨qué puedo hacer yo para servir a mi equipo?¨